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                          省輕安公司召開“不忘初心、牢記使命” 主題教育調研成果交流會

                           
                          (發布時間:2019-8-8 11:43:41)

                          省輕安公司召開“不忘初心、牢記使命”

                          主題教育調研成果交流會

                           

                          2019年8月7日上午,省輕安公司黨委書記、董事長、總經理葉世城主持召開主題教育調研成果交流會。公司黨委中心組全體成員、公司職能部門負責人、部分黨員代表參會。紡控股公司指導組羅映濤同志到會指導。

                          公司班子成員依次就調研成果進行匯報交流,黨委書記葉世城點評發言。

                           

                          本次主題教育調研活動共派出6個調研小組,由各位班子成員牽頭帶隊深入各部室、各分公司及項目部一線,通過實地考察、調研提綱、群體座談、個別訪談等多種形式,帶著課題進行調研,共形成了6個主題調研報告。調研主題聚焦公司在生產經營中的突出短板和難點痛點,具有很強的針對性、指向性,原因分析比較深入和到位,提出的對策建議也具有很強的可行性、可操作性。

                          羅映濤同志代表控股公司指導組對本次調研成果交流會進行評價。他指出,本次輕安公司的調研聚焦公司高質量發展、積極拓展生產經營業務、加強專業人才隊伍建設、防范資金風險、加強支部建設等方面,深挖問題根源,找準差距癥結,明確努力方向和改進措施。羅映濤同志提出幾點意見:一是要讓調查研究成為常態。要充分認識到調查研究工作的重要性,自覺地把調查研究作為一項經常性工作來抓,把調查研究作為破解難題的途徑,找準企業發展面臨的問題,做到“對癥下藥”,既突出頂層設計,又問計于基層,著力破解企業發展難題。二是要已整改落實推動成果轉化。班子成員要加強調研成果的轉化,深入整改落實,確保各項整改任務落到實處,做到邊查邊改、立行立改、即知即改,壓實責任,真正做好調查研究“后半篇文章”。三是要力戒形式主義官僚主義。要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義,不回避、不遮掩問題,勇于挑擔子、解難題,針對存在問題,結合自身工作不斷補短板,強弱項,為實現企業高質量發展貢獻力量。四是堅持四個“貫穿始終”。要認真貫徹落實習近平總書記在內蒙古考察并指導主題教育時強調的“要注意抓思想認識到位,抓檢視問題到位,抓整改落實到位,抓組織領導到位”的重要指示精神,要把學習教育貫穿主題教育全過程,持續學、跟進學,深入學,每次都有新進步新體會。要把檢視問題貫穿全過程,重點要圍繞“六個對照”,結合征求到的意見建議,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,深入查找“五個方面差距”,領導班子要專門對照黨章找差距專題會議,對照《黨章》《準則》《條例》,真找問題、找真問題,就是要對梳理出來的問題區分情況,精準施策。要把“改”字貫穿始終,領導干部要帶頭整改,立行立改,逐一抓好落實。要在深入調研的基礎上,結合實際上專題黨課。主題教育結束前,要從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行深入剖析,開展批評與自我批評,開好專題民主生活會,不斷推進主題教育取得新的成效。

                          黨委書記葉世城感謝輕紡控股公司對輕安公司開展主題教育的精心指導,并表示,通過今天的調研交流會,可以看出班子成員在調研中花了心思、下了功夫,目標清晰,把脈精準,整體調研成果質量高、效果好。一是聚焦突出問題,調研不僅堅持問題導向,找準了問題,而且分析了原因;二是整改措施實在,每一個調研報告中都有解決問題的思路和對策,具有很強的指導性、可操作性。他要求,班子成員要增強全局大局觀念,提高政治站位,下一步要針對這些調研成果和查找出來的問題,在整改上真正下功夫,把調研成果轉化為推動工作的具體舉措,真正做到理論學習有收獲、政治思想有提升、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率,切實為公司轉型升級和高質量發展解決一些實實在在的困難和問題。

                           

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